12月5日，集团下发《关于做好2024年度总结评比和制定2025年度工作计划的通知》，组织各单位、集团行政处室开展2024年度总结评比工作 、制定2025年度工作计划。
通知对总结评比工作的目的意义、主要内容、时间安排、要求及注意事项等进行了详细的安排部署。通知指出，通过总结一年来各项工作取得的成绩和经验，找出不足和差距，深入分析问题。通过制定切实可行的计划与举措 ，推动企业经营管理工作再上新台阶。同时 ，对一年来在各项工作开展中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激励和鼓舞广大干部员工在新的年度敬业奉献 ，担当作为，为企业实现高质量发展贡献力量 。
通知要求 ，各单位要加强组织领导，正确处理好和日常经营管理工作的关系，有效推动工作开展。要做好动员教育 ，组织员工全员参与，及时传达总结评比工作的目的意义 。要严格推选标准，推选出的先进要工作成绩突出 、职工群众认可 、具有广泛代表性。要强化时间观念，严格按照通知要求的时间安排和方法步骤进行 ，确保各项工作在规定时间内顺利完成。要做好思想工作，及时掌握员工思想动态，确保总结评比工作保质保量、顺利稳妥地进行 。（集团办公室）
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